수신 : 기업 대표이사님(ESG경영팀), 재단법인 이사장님, 관계기관 장관 및 공무원 참조 : 트럼프 미국 대통령의 관세폭탄에 대한 해결책이 간절히 필요하신 기업, 관계자 발신 : 온갖문제해결소 소장 박 종화 (010-4333-8358) 제목 : ESG 사회공헌을 복지문제 근본적 해결 및 복지사업수익화 전환 방안(제안) ESG 사회공헌, 이제는 '소모'가 아닌 '투자'로 전환해야 합니다. 존경하는 기업 및 재단 지도자 여러분께, 현재 많은 기업과 재단이 ESG 경영의 '사회(S)' 부문에서 단순 기부, 물질적 지원 등 일시적 구호 활동에 막대한 예산을 투입하고 있습니다. 이는 당장의 이미지 개선에는 도움이 되지만, 복지 문제의 근본적인 해결은 물론, 지속 가능한 사회적 가치와 사업적 수익 창출로 이어지지 못하는 낭비적 구조를 가지고 있습니다. 천공 스승님은 이 문제를 해결하고 기업의 사회공헌을 **'근본적 복지 해결'**과 **'엄청난 사업적 수익 증대'**로 연결하는 혁신적인 패러다임을 제시합니다. 1. 新 복지 패러다임의 핵심: 교육을 통한 '자생력 확보' (복지 낭비 근절) 천공 스승님의 가르침은 **"물질만 주면 복지 의존성을 심화시킬 뿐, 복지의 핵심은 삶의 희망을 주는 교육"**이라는 명확한 메시지를 담고 있습니다. 구분 | 現 사회공헌 모델 (소모성) | 新 사회공헌 모델 (투자성) | 투자 대상 | 물질적 지원, 현금 기부 (단순 구호) | '희망 부여'를 위한 인성·방향 교육 프로그램 개발 및 투자 | 결과 | 복지 의존 심화, 문제의 근본적 해결 실패 | 수혜자의 자생력 확보 및 사회 주체로의 성장 | ESG 효과 | 단기적이미지 개선 | 장기적사회 안정 기여, 브랜드 가치 및 신뢰도 혁신 |
2. '엄청난 복지사업 수익 증대' 방안 (Business Model Innovation) 복지 문제를 근본적으로 해결하는 교육 프로그램은 단순히 비용이 아닌, 지속 가능한 사회적 가치와 연계된 새로운 사업 기회를 창출합니다. 추진 단계 | 핵심 내용 | 사업 수익 증대 효과 | 1단계: '답을 찾은 교육' 개발 | 복지 대상자(장애인, 독거노인, 소년소녀가장 등)의 자생력을 높이는 맞춤형 인성/직업 교육 콘텐츠 및 커리큘럼개발 | 지식재산권(IP) 확보.프로그램의 표준화 및 재단/지자체 대상 판매 및 라이선스 수익 | 2단계: 사회 공헌 프로그램 실행 | 기업/재단 명의로 교육 프로그램을 복지 현장에 무상 또는 저가로 제공 (브랜딩 강화) | ESG S 분야 최고 기업/재단으로 등극.소비자의 브랜드 선호도 및 구매율 상승(착한 기업 프리미엄) | 3단계: 졸업생(수혜자)의 사회 기여 | 자립에 성공한 수혜자들이 사회의 건전한 노동력, 소비자, 납세자로 복귀 | 국가/사회적 비용 절감 효과(기업의 간접적 이익). 인재 확보 채널구축 및 지속 가능한 선순환 구조완성 |
3. 경영진께 드리는 제언 ESG 사회공헌 예산을 단순한 '소비 예산'이 아닌, '교육 콘텐츠 투자 예산'으로 전환하십시오. 이는 곧 복지 대상자의 자생력을 높여 사회적 비용을 줄이는 동시에, 기업/재단의 지식재산권(IP) 및 브랜딩 가치를 극대화하여 궁극적으로는 사업의 수익성까지 증대시키는 유일한 길입니다. 지금, 낭비되는 예산을 미래의 교육 투자로 돌려 지속 가능하고 혁신적인 사회적 가치를 창출해야 할 때입니다. 새로운 패러다임에 동참하시어 인류 복지 해결에 기여하고 기업의 영속성을 확보하시기를 제안 드립니다. 지속가능한 ESG경영(사회공헌)을 넘어 UN에서도 아직 해결하지 못하고 있는 SDG`s 17개 목표와 169개 세부목표에 대한 신 패러다임 해결책(대한민국이 인류공영에 이바지하는 인류기아제로 프로젝트, 난민문제해결 프로젝트, 자살제로 프로젝트 등)을 제시하고, 미국의 천문학적인 재정적자 35조 달러 해결책을 몰라 동맹국에게까지 무자비한 관세폭탄 전쟁을 벌이고 있는 트럼프 미국 대통령의 고민을 해결하여, 기업 대표이사님들은 기본이고 전 세계 나라가 공생, 공존, 공영하는 경세제민의 신 패러다임을 제안드리고 싶습니다. | 
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